公司黨委會(huì)
    王耀國(guó)  黨委書記
      殷殿君  黨委副書記
      曲榮貴  黨委委員
      劉仍飛  黨委委員、組織部部長(zhǎng)、編辦主任
      鄭  穎  黨委委員、紀(jì)委書記

    公司董事會(huì)
    王耀國(guó)  董事長(zhǎng)
      殷殿君  董事
      楊曉東  外部董事

    閆啟安  外部董事
      江立雪  外部董事

    路  明  外部董事

    公司經(jīng)理層
    殷殿君  總經(jīng)理
      曲榮貴  副總經(jīng)理
      王萬(wàn)新  副總經(jīng)理

    金玉鑫  副總經(jīng)理

    管理職權(quán)

    公司黨委會(huì)：

    發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)作用，把方向、管大局、保落實(shí)，依照規(guī)定討論和決定公司重大事項(xiàng)。重大經(jīng)營(yíng)管理事項(xiàng)須經(jīng)公司黨委前置研究討論后，再由董事會(huì)或者經(jīng)理層作出決定。

    公司董事會(huì)：

    對(duì)森工集團(tuán)負(fù)責(zé)，行使下列職權(quán)：執(zhí)行森工集團(tuán)黨委、森工集團(tuán)的決定，切實(shí)維護(hù)國(guó)有資產(chǎn)出資人的利益，實(shí)現(xiàn)國(guó)有資產(chǎn)保值增值；決定公司發(fā)展戰(zhàn)略、中長(zhǎng)期規(guī)劃和經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，并對(duì)經(jīng)理層執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督。

    公司經(jīng)理層：

    主持公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作，組織實(shí)施董事會(huì)決議。組織實(shí)施公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和投資方案，擬訂公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案，擬訂公司的基本管理制度，制定公司的具體規(guī)章，提請(qǐng)聘任或者解聘公司副經(jīng)理、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人。決定聘任或者解聘除應(yīng)由董事會(huì)決定聘任或者解聘以外的負(fù)責(zé)管理人員。

    職責(zé)劃分

    公司黨委會(huì)：

    認(rèn)真貫徹黨的路線、方針、政策，保證監(jiān)督黨和國(guó)家方針政策在企業(yè)的貫徹執(zhí)行。參與企業(yè)重大問題決策，支持董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)和總經(jīng)理依法行使職權(quán)，動(dòng)員職工完成改革與發(fā)展的任務(wù)。加強(qiáng)黨組織的思想、組織、作風(fēng)建設(shè)，充分發(fā)揮黨委的政治核心作用、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，同董事會(huì)、總經(jīng)理班子一起做好管理人員的教育、培養(yǎng)、考核和監(jiān)督工作。領(lǐng)導(dǎo)和支持工會(huì)、共青團(tuán)等群眾組織依照法律和各自章程獨(dú)立自主的開展工作。

    公司董事會(huì)：

    負(fù)責(zé)召集股東會(huì)；執(zhí)行股東會(huì)決議井向股東會(huì)報(bào)告工作；執(zhí)行股東會(huì)決議；決定公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和投資方案；制訂公司的年度財(cái)務(wù)預(yù)算方案、決算方案；制訂公司利潤(rùn)分配方案和彌補(bǔ)虧損方案；、制訂公司增加或減少注冊(cè)資本以及發(fā)行公司債券方案；制訂公司合并、分立、解散或者變更公司形式的方案；決定公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)的設(shè)置；決定聘任或解聘公司經(jīng)理及其報(bào)酬事項(xiàng)，并根據(jù)經(jīng)理的提名決定聘任或者解聘公司副經(jīng)理、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人及其報(bào)酬事項(xiàng)；制定公司基本管理制度。

    公司經(jīng)理層：

    主持公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作；組織實(shí)施董事會(huì)決議；組織實(shí)施公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和投資方案；擬訂公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案；擬訂公司的基本管理制度；制定公司的具體規(guī)章；

提請(qǐng)聘任或者解聘公司副經(jīng)理、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人；決定聘任或者解聘除應(yīng)由董事會(huì)決定聘任或者解聘以外的負(fù)責(zé)管理人員。經(jīng)理需要對(duì)董事會(huì)負(fù)責(zé)，并在董事會(huì)授權(quán)下列席會(huì)議。公司章程可能對(duì)經(jīng)理的職權(quán)另有規(guī)定，此時(shí)應(yīng)從其規(guī)定。

章程可能對(duì)經(jīng)理的職權(quán)另有規(guī)定，此時(shí)應(yīng)從其規(guī)定。

    工作運(yùn)轉(zhuǎn)流程

    明確黨組織研究討論是董事會(huì)、經(jīng)理層決策重大問題的前置程序。重大經(jīng)營(yíng)管理事項(xiàng)必須經(jīng)黨組織研究討論后，再由董事會(huì)或經(jīng)理層做出決定。黨委會(huì)是企業(yè)的政治核心機(jī)構(gòu)，研究討論重大問題決策，發(fā)揮把方向、管大局、保落實(shí)的重要作用。“三重一大”事項(xiàng)，按照章程規(guī)定提交董事會(huì)經(jīng)理層審議前應(yīng)當(dāng)經(jīng)黨委研究討論，公司黨委以決定和建議的方式發(fā)表意見，涉及黨建的事項(xiàng)由黨委研究決策。董事會(huì)是企業(yè)的權(quán)力機(jī)構(gòu)，國(guó)有企業(yè)監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)可以授權(quán)國(guó)有企業(yè)獨(dú)資公司董事會(huì)行使股東會(huì)部分職權(quán)。經(jīng)董事會(huì)研究作出決定的“三重一大”事項(xiàng)，應(yīng)當(dāng)遵循董事會(huì)的議事規(guī)則，由董事會(huì)研究作出決策。經(jīng)理會(huì)是董事會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下的企業(yè)執(zhí)行機(jī)構(gòu)，公司法規(guī)定了經(jīng)理參與企業(yè)重大問題決策密切相關(guān)的職權(quán)，或提出重大決策方案供董事會(huì)決策，或是直接進(jìn)行決策。